職位描述
人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
職位詳情：
1.負責(zé)與客戶各部門進行現(xiàn)有項目的人力需求計劃確認。
2.負責(zé)跟進人力型項目客戶側(cè)的人員狀態(tài)反饋，并解決客戶提出的問題。
3.負責(zé)跟進人力型項目的驗收/開票流程。
4.負責(zé)人力型項目內(nèi)部的毛利管理及項目人員規(guī)劃。
5.負責(zé)整理項目文檔（如合同、SOP、驗收報告等），確保資料完整合規(guī)。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉勞動法、社保政策等相關(guān)法規(guī)，確保項目合法合規(guī)執(zhí)行。
3.有人力型項目的管理經(jīng)驗并愿意長期從事人力型項目的管理工作。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及抗壓能力。
工資面議
工作地點
成都武侯區(qū)ICON·大源國際中心(天府三街)上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/hr
剛剛活躍立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項主營業(yè)務(wù)，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機構(gòu)成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)
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