職位描述
員工關系組織發展HRBP制造業
工作職責：
1、負責海外子公司HR制度體系及組織能力建設；
2、負責將集團HR戰略本地化，制定適合子公司的招聘、薪酬、績效、員工關系等政策；
3、熟悉目標國家的勞動法規、社保福利體系、雇傭習慣及文化差異；
4、制定并控制子公司HR年度預算，平衡集團要求與當地成本水平；
5、建立本土人才發展計劃，培養符合集團要求的當地管理層；
6、針對本土員工需求開展技能培訓，同時推動集團文化價值觀傳導；
7、協助外派員工適應海外生活。
任職資格：
1、本科及以上，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、5年及以上人力資源管理經驗，有海外子公司或HR管理經驗者優先；
3、熟悉人力資源六大模塊，具備招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源各個模塊的知識和技能；
4、英語作為工作語言，能適應海外出差；
5、具備跨文化溝通能力，熟悉海外當地勞動法律法規和文化習俗。
工作地點
鳩江區蕪湖福賽科技股份有限公司
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職位發布者
張先生/招聘經理
昨日活躍立即溝通
蕪湖福賽科技股份有限公司蕪湖福賽科技股份有限公司（原名：蕪湖福賽科技有限公司）成立于2006年10月，總部位于安徽蕪湖，先后在大連、重慶、天津、武漢、佛山、日本、墨西哥、上海等地建立了研發、銷售和生產基地。公司主要從事汽車空調出風口、杯托、內開拉手、注塑件、噴涂件、包覆件、吹塑件及嵌件等系列汽車內飾件的研發、制造和銷售。公司具備產品設計、工程開發、模具制造、注塑、噴涂、裝配、包覆等全過程生產能力，云集各類研發、銷售及管理人才。經過多年發展，公司穩步向前，正面向海內外市場快速拓展。公司“堅持客戶導向、堅持以人為本、堅持技術領先、堅持創造價值”為使命，以優質的產品、貼心的服務，得到了客戶的認可與信賴，實現銷售收入逐年穩步增長。
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