任職要求:
1.具有一線城市品牌宣傳成功案例;
2.具備品牌建設(shè)與推廣的專業(yè)知識(shí)與執(zhí)行能力,較強(qiáng)策劃創(chuàng)意能力;
3.了解并熟悉運(yùn)用各類品牌推廣的渠道。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司整體品牌打造和宣傳;
2.負(fù)責(zé)品牌推廣和渠道的搭建,抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾號(hào)、微博等,通過(guò)策劃創(chuàng)意內(nèi)容與活動(dòng)實(shí)現(xiàn)有效增粉與轉(zhuǎn)化,對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
3.分析市場(chǎng)流量競(jìng)對(duì)情況、熱點(diǎn)、用戶,制定戰(zhàn)略性發(fā)展方向
福利待遇:
1.高配薪酬體系:超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+旺季獎(jiǎng)金+表彰獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+工齡工資+滿勤獎(jiǎng)+引才政策資金支持
2.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系:五險(xiǎn)一金+正式勞動(dòng)合同+試用期滿薪+帶薪年假+法定假日+福利假日
3.全面福利保障:早餐+午餐+地鐵直達(dá)+免費(fèi)停車場(chǎng)+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)游館
4.廣闊提升空間:新員工扶持政策+專業(yè)崗位培訓(xùn)+技術(shù)等級(jí)體系+外派考察機(jī)會(huì)
5.獨(dú)特工作體驗(yàn):景區(qū)級(jí)工作環(huán)境+與珍稀動(dòng)物為伴+個(gè)人愛好轉(zhuǎn)化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、帶薪年假、大牛帶隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)停車