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【崗位職責(zé)】 1、市場與成本分析 - 熟悉區(qū)域及行業(yè)運輸市場動態(tài)，掌握運輸資源特性及能力分布，定期輸出市場調(diào)研報告； - 分析運輸成本構(gòu)成（含項目運輸成本審核、數(shù)據(jù)保存與成本占比分析），提出成本優(yōu)化方案。 2、運輸產(chǎn)品與模式優(yōu)化 - 聯(lián)合操作部門設(shè)計運輸產(chǎn)品改進(jìn)方案，提升運輸操作質(zhì)量與成本效率； - 評估內(nèi)部運輸模式，挖掘更優(yōu)外部資源，制定盈利提升策略并推動落地。 3、政策合規(guī)與風(fēng)險管控 - 跟蹤國家運輸相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化，評估對項目經(jīng)營的影響并推動內(nèi)部措施調(diào)整； - 監(jiān)控承運商合規(guī)性（含合同執(zhí)行、報價考核等），評估承運商風(fēng)險并建立分級管理體系。 4、承運商全周期管理 - 主導(dǎo)承運商資源開發(fā)（資質(zhì)審核、能力評議、合同簽訂及附件管理）； - 完成承運商考察評估報告，支持報價事務(wù)（含文件準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)分析及成本測算）。 5、工具與團(tuán)隊建設(shè) - 建立并維護(hù)報價工具系統(tǒng)，提升報價效率與準(zhǔn)確性； - 推動團(tuán)隊后備人才梯隊建設(shè)，協(xié)助新人培養(yǎng)與能力提升。