雇員點評標(biāo)簽
職位描述
入組招募
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)新藥臨床試驗的中心調(diào)研，快速高質(zhì)量入組。
2、維護(hù)和開發(fā)中心內(nèi)和其他重點科室的客戶關(guān)系。
3、獨立開展臨床試驗項目的科室宣講會及其他會議。
4、其他公司交辦事務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)知識較為扎實。有大型藥企專業(yè)化銷售經(jīng)驗。有招募經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通能力，強大執(zhí)行力，一定的抗壓能力。
3、強烈的責(zé)任感和團(tuán)隊榮譽感，具備結(jié)果導(dǎo)向思維。
4、積極正向的價值觀，能適應(yīng)出差和加班。
5、有良好的團(tuán)隊合作意識和執(zhí)行力，理解并認(rèn)同公司文化及理念，愛崗敬業(yè)，誠實正直。
工作地點
杭州拱墅區(qū)浙江省腫瘤醫(yī)院
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楊靜/招聘經(jīng)理
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科倫藥業(yè)科倫集團(tuán)創(chuàng)立于1996年，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有海內(nèi)外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團(tuán)，旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市。科倫集團(tuán)實施“三發(fā)驅(qū)動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機是通過持續(xù)的產(chǎn)業(yè)升級和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持科倫在輸液領(lǐng)域的絕對領(lǐng)先地位；第二臺發(fā)動機是通過對優(yōu)質(zhì)自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用，構(gòu)建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢；第三臺發(fā)動機是通過研發(fā)體系的建設(shè)和多元化的技術(shù)創(chuàng)新，積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅(qū)動力量。
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