雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
商業(yè)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的推廣，提高市場份額；
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場調(diào)研，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議；
3.重點(diǎn)維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的商業(yè)公司，并建立相應(yīng)的客戶檔案；
4.定期參加公司會議，匯報管理區(qū)域內(nèi)推廣情況和市場推廣計劃；
5.參加公司產(chǎn)品培訓(xùn)，提升學(xué)術(shù)水平；
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時事宜。
任職要求：
1.專科以上學(xué)歷；
2.對區(qū)域商業(yè)公司情況熟悉，且有2年以上工作經(jīng)歷；
3.有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。
職位福利：五險、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
工作地點(diǎn)
廣陽區(qū)廊坊市人民醫(yī)院
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職位發(fā)布者
劉女士/人力
昨日活躍立即溝通
科倫藥業(yè)科倫集團(tuán)創(chuàng)立于1996年，歷經(jīng)20余年的發(fā)展，現(xiàn)已成為擁有海內(nèi)外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團(tuán)，旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市。科倫集團(tuán)實施“三發(fā)驅(qū)動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機(jī)是通過持續(xù)的產(chǎn)業(yè)升級和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，保持科倫在輸液領(lǐng)域的絕對領(lǐng)先地位；第二臺發(fā)動機(jī)是通過對優(yōu)質(zhì)自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用，構(gòu)建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產(chǎn)業(yè)鏈競爭優(yōu)勢；第三臺發(fā)動機(jī)是通過研發(fā)體系的建設(shè)和多元化的技術(shù)創(chuàng)新，積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅(qū)動力量。
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