崗位職責?:
負責公司新、老員工的培訓工作,包括入職培訓、業務培訓、技能提升等?;
負責整合各項內外部培訓資源,建立學習教材庫,匯總編制各類知識題庫并保持更新?;
負責深入一線收集員工培訓建議,提高員工培訓滿意度;
對各項培訓活動的培訓檔案建設及管理,并對各部門的培訓檔案進行檢查評估及反饋輔導。
?任職要求?:
大專及以上學歷,25-40周歲,專業不限;
具備較好的組織協調能力與溝通能力,形象氣質佳,具有較好的口頭表達能力;
普通話標準流利,富有親和力,溝通能力,團隊合作意識,強烈的責任心?;
有大型活動主持或演講經驗者優先?,有上臺培訓經驗者優先。?
福利待遇:
1、雙休;
2、五險一金;
3、帶薪假期:法定節假日、年假、病假、婚假、產假、喪假等;
4、年度體檢;
5、團建活動;
6、優質晉升機制;
7、年終獎;
8、生日福利、節日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。