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鹿泉秦楚公司財(cái)務(wù)管理中心會(huì)計(jì) 一、任職要求 教育背景：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 年齡：35周歲以下，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡至38周歲。 工作經(jīng)驗(yàn) ：基礎(chǔ)崗位1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生需有會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校內(nèi)財(cái)務(wù)實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；中高級(jí)崗位：3-5年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 專業(yè)技能：熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法政策；精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP）及Office辦公軟件（Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表為必備技能；具備獨(dú)立完成賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)分析能力。 證書(shū)要求： 必需：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱（會(huì)計(jì)從業(yè)資格證已取消）；優(yōu)先：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、稅務(wù)師、ACCA等。 軟技能：嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作（如月末/年末結(jié)賬）； 溝通能力良好，能配合審計(jì)、稅務(wù)等部門工作。 1、 薪資待遇 薪資：根據(jù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，面議。 福利待遇：上五險(xiǎn)，節(jié)日福利，有食堂。 二、秦楚公司財(cái)務(wù)管理中心出納 一、任職要求 教育背景：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 年齡：35周歲以下，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡至38周歲； 工作經(jīng)驗(yàn)：基礎(chǔ)崗位：1年左右財(cái)務(wù)或出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷（如銀行柜臺(tái)、企業(yè)收銀等）; 中高級(jí)崗位：3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行結(jié)算、現(xiàn)金管理及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程。 專業(yè)技能：熟練操作現(xiàn)金、銀行日記賬登記及對(duì)賬，掌握網(wǎng)銀操作流程；熟悉票據(jù)管理（支票、匯票、收據(jù)等）及財(cái)務(wù)印章保管規(guī)范；熟練使用Office辦公軟件（Excel基礎(chǔ)函數(shù)、Word排版），部分企業(yè)要求掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）。 證書(shū)要求：無(wú)硬性證書(shū)要求，但持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先。 軟技能: 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備高度保密意識(shí); 溝通能力良好，能適應(yīng)重復(fù)性工作和高時(shí)效性任務(wù)（如緊急付款）。 2、 薪資待遇 薪資：根據(jù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，面議。 福利待遇: 上五險(xiǎn)，節(jié)日福利，有食堂 。 三、 秦楚公司人力資源部專員 一、任職要求 教育背景：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 年齡：35周歲以下，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放款年齡至38周歲； 技能要求：熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及地方性政策法規(guī)； 熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、PPT匯報(bào)等）； 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和公文寫作能力。 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷或校內(nèi)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（如學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理等）；熟悉招聘、員工關(guān)系、社保等模塊者優(yōu)先。 證書(shū)要求 ：非必需，但持有“人力資源管理師”或“薪稅師”等證書(shū)者優(yōu)先。 軟技能：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；能適應(yīng)多任務(wù)處理，執(zhí)行力強(qiáng)，保密意識(shí)高。 3、 薪資待遇 薪資：根據(jù)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，面議。 福利待遇：上五險(xiǎn)，節(jié)日福利，有食堂。 辦公地址：石家莊市鹿泉區(qū)瑞寧路9號(hào)軟件大廈