職位描述
績效目標制定績效激勵OKR考核KPI考核平衡記分卡化學原料/化學制品
職責描述： 1、建立和完善績效考核體系，重點推進組織績效的完善，提升部門負責人的績效管理水平。 2、參與設計和執(zhí)行各類績效管控項目。 3、公司定期績效考核、績效管理推進，確保公司內績效管理有效性并持續(xù)優(yōu)化。 4、做好績效的正副激勵的運用。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、財務管理、工商管理等管理類專業(yè)。5年以上相關工作經(jīng)驗。 2、具有5年左右大中型制造業(yè)企業(yè)績效管理相關工作經(jīng)歷。 3、有較強的學習能力、溝通能力，抗壓能力強。
職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金、周末雙休、定期團建
工作地點
鄭州金水區(qū)楷林商務中心北區(qū)金水東路51號楷林商務中心北區(qū)2單元1304號
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職位發(fā)布者
段海濤/人力資源部
昨日活躍立即溝通
新鄉(xiāng)市瑞豐新材料股份有限公司新鄉(xiāng)市瑞豐新材料股份有限公司成立于1996年11月，注冊資本2.88億元，主要從事潤滑油添加劑及無碳紙顯色劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，是國內領先的潤滑油添加劑供應商和全球主要的無碳紙顯色劑供應商。公司為潤滑油添加劑行業(yè)首家A股上市企業(yè)（股票簡稱：瑞豐新材，股票代碼：300910）公司為高新技術企業(yè)、發(fā)動機潤滑油中國標準開發(fā)創(chuàng)新聯(lián)盟創(chuàng)始單位、河南省企業(yè)技術中心，河南省重點上市后備企業(yè)、新鄉(xiāng)市50戶高成長性企業(yè)、新鄉(xiāng)市50家重點保護企業(yè)、新鄉(xiāng)市商務工作先進企業(yè)。公司的主導產(chǎn)品為10萬噸/年潤滑油添加劑和1萬噸/年無碳復寫紙顯色劑系列產(chǎn)品。潤滑油添加劑產(chǎn)品作為企業(yè)的支柱板塊，涵蓋清凈劑、分散劑、ZDDP、高溫抗氧劑、汽機油復合劑、柴機油復合劑、船用油復合劑、工業(yè)油復合劑及燃料油清凈劑等四十多個種類一百多個產(chǎn)品。獲得數(shù)十項中國發(fā)明專利及國際專利。憑借技術和產(chǎn)品優(yōu)勢，成為長城潤滑油、昆侖潤滑油等知名企業(yè)的優(yōu)秀供應商，產(chǎn)品已銷往美國、歐洲、東南亞、中東等國家和地區(qū)。公司在上海、沈陽設立了全資子公司，在河北滄州新設500畝生產(chǎn)基地。成為全球重要的潤滑油添加供應商的是公司的愿景。
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