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崗位職責: 1.精益戰略落地：制定供應鏈精益化路線圖，推動VSM（價值流分析）、TPM（全員質量維護）、標準化作業等工具在采購、生產、物流環節的應用，降低全鏈路運營成本。 跨部門協同改善：主導跨職能精益項目（如采購-生產-物流集成），建立KPI考核體系，解決物料短缺、庫存積壓、質量事故等瓶頸問題。 2. 供應鏈控制塔體系建設 數字化控制塔搭建：設計并運營供應鏈控制塔，集成ERP、WMS、TMS等系統數據，實現跨BG需求預測、庫存水位、運輸狀態的全鏈路實時可視與智能預警。 端到端流程監控：建立供應鏈健康指標看板（OTD、庫存周轉率、物流成本占比等），每日同步異常事件并驅動跨部門協同糾偏。 風險與應急管理：制定供應鏈中斷預案（如原料短缺、物流延遲），通過情景模擬降低風險影響，確保業務連續性。 3. 團隊賦能與體系化建設 人才培育：構建精益與數字化人才梯隊，開展TPS、六西格瑪、控制塔操作等培訓，年覆蓋≥100人次。 標準化推廣：編寫精益生產SOP、控制塔運營手冊，推動最佳實踐在集團內復制。 任職要求: 1. 教育背景與經驗 學歷：本科及以上，工業工程、供應鏈管理、機械工程相關專業； 經驗： 5年以上制造業供應鏈管理經驗，其中3年精益生產/供應鏈優化負責人崗位經驗； 成功主導過全鏈路精益轉型項目（覆蓋計劃、采購、生產、物流）； 具備供應鏈控制塔或數字化指揮中心搭建經驗者優先。 2. 核心能力 專業技能： 精通精益工具（VSM、Kaizen、TPM）與供應鏈優化模型（庫存優化、網絡設計）； 具備供應鏈全成本分析（TCO）與ROI測算能力。 軟性素質： 卓越的跨部門推動力，能協調生產、采購、IT等多團隊達成目標； 數據敏感度高，擅長從復雜信息中定位問題并制定決策； 抗壓能力強，適應快節奏變革環境。 3. 優先條件 持有PMP、六西格瑪黑帶、CSCP認證者； 有汽車/電子/或其他先進制造行業背景者。