工作職責:
1、負責協助區經理進行營業區經營管理。
2、負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施。
3、負責各級業務人員的輔導、會報管理。
4、 負責各項培訓體系的執行、建立及授課。
5、負責對公司政策的宣導和企業文化的傳播。
6、負責本營業區、支公司新人三個月活動率、轉正率、全員活動率及陽光人力占比的追蹤與督導。
7、 負責本營業區、支公司外勤導師的選拔與管理。
8、負責協助區經理追蹤營業區標保及價值任務的達成
9、負責各項營業區榮譽體系的建立及績優隊伍建設
10、負責本營業區、支公司銷售活動的策劃與組織實施
11、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上,有相關從業經驗者。