崗位職責:
(一)部門管理與團隊建設?
負責系統控制部的整體規劃與日常管理工作,制定部門年度、季度工作計劃與目標,并組織實施與監督執行,確保部門工作有序開展,達成公司下達的各項任務指標。?
(二)技術研發與創新?
跟蹤行業技術發展趨勢,結合公司產品發展方向,制定系統控制技術的研發內容與規劃,推動新技術、新方案在工程機械產品中的應用,提升產品的智能化、自動化水平。?
主導工程機械控制系統的研發工作,包括需求分析、方案設計、詳細設計、開發調試、測試驗證等全流程,確保產品性能滿足市場需求與公司質量標準;組織技術攻關,解決研發過程中的關鍵技術難題,保障項目順利推進。?
(三)項目管理?
負責研發部控制系統研發項目的管理工作,制定項目計劃,明確項目目標、任務分工與時間節點,合理調配資源,確保項目按時、按質、按量完成,達成項目預期收益。?
與銷售、服務等部門密切溝通,及時了解客戶需求與市場反饋,將其轉化為產品研發需求,推動產品持續優化與升級;與生產部門協作,解決產品量產過程中的技術問題,確保產品順利實現產業化。?
(四)跨部門協作?
與公司內部跨部門會議與協作項目,與研發中心其他部門緊密配合,共同推進產品研發工作,確保各系統間的兼容性與協同性。?
與生產部門保持密切溝通,提供技術支持,解決生產過程中出現的控制系統相關問題,優化生產工藝,提高生產效率與產品質量;參與產品售后技術服務,協助解決客戶反饋的系統控制問題,提升客戶滿意度。?與供應商建立良好合作關系,負責控制系統相關零部件的選型、采購技術支持與供應商管理,確保零部件質量可靠、供應穩定,降低采購成本。?
崗位要求:
學歷背景:本科及以上學歷,自動化、電氣工程及其自動化、控制科學與工程、電子信息工程等相關專業。碩士及以上學歷者優先考慮。?
專業技能:?精通工程機械的控制系統原理,如發動機控制系統、液壓控制系統、電控系統等,熟悉各類傳感器、執行器的工作原理與應用,能夠獨立進行系統設計與調試。?具備一定的硬件電路設計能力,能夠看懂電路原理圖,協助硬件工程師解決硬件與軟件的接口問題。?
(二)工作經驗?:5 年以上工程機械行業系統控制相關工作經驗,團隊管理經驗。豐富的行業經驗能使任職者更好地理解行業需求與技術痛點,有效領導團隊開展研發工作。?
有主導完成至少 2 個工程機械控制系統研發項目的經歷,熟悉從項目需求分析、方案設計、開發實施到測試驗收的全流程管理,具備成功將產品推向市場的經驗。?
(三)能力素質?
技術創新能力:根據行業技術發展趨勢,如智能化控制、電動化技術在工程機械領域的應用,具備將新技術引入產品研發的敏銳洞察力與創新能力,能夠提出創新性的系統控制解決方案,提升產品競爭力。?
項目管理能力:熟練運用項目管理工具與方法,如制定詳細的項目計劃、合理分配資源、監控項目進度與風險,確保項目按時、按質、按量完成,具備在預算范圍內達成項目目標的能力。?
溝通協調能力:具備出色的溝通能力,能夠與生產、市場、售后、質量等部門進行有效溝通與協作,及時了解各方需求,協調解決跨部門問題,推動項目順利進行;能夠與供應商、科研機構等外部合作伙伴建立良好合作關系,整合資源,共同開展技術研發。?
問題解決能力:面對研發過程中的技術難題與突發問題,能夠迅速分析問題根源,制定切實可行的解決方案,具備較強的抗壓能力與應變能力,確保項目不受重大影響。
職位福利:績效獎金、年度業績獎金、五險一金、探親福利假(外地人才每月可享有額外3天福利探親假,往返路費報銷)、包住、餐補、節假日福利、優秀員工獎、入職周年紅包等