崗位職責:
1、技術產品規(guī)劃:制定研發(fā)中心中鉆機類產品技術方向,明確技術方向(如電動化、智能化、節(jié)能化),對接公司整體業(yè)務目標。跟蹤行業(yè)技術動態(tài)和競爭對手技術布局,組織技術預研和可行性分析,推動前沿技術(電動化、無人駕駛、智能運維)的研發(fā);牽頭制定年度、季度,研發(fā)計劃,規(guī)劃研發(fā)資源分配,確保技術路線落地;
2、研發(fā)項目管理:主導整機或關鍵零件部研發(fā)項目(如新產品開發(fā)、現有產品迭代升級),負責項目全流程管理(立項、設計、試制、測試),監(jiān)控項目進度、質量和成本,及時解決技術瓶頸和風險,確保項目按計劃達成里程碑目標。協調跨部門資源(如生產、質量、采購、市場)優(yōu)化產品性能和可靠性。
3、團隊建設與管理:營造創(chuàng)新氛圍,鼓勵技術攻關和專利申報,建立技術分享機制(如內部設計標準)負責團隊成員的績效評估和職業(yè)發(fā)展指導,激發(fā)團隊積極性和創(chuàng)造力;
4、技術創(chuàng)新與知識產權管理:主導核心技術攻關,突破 關鍵 技術,提升產品競爭力;
5、跨部門協作與客戶對接:與銷售、服務、質量部門聯動,收集客戶需求和市場反饋,轉化為產品研發(fā)需求;與銷售部門協作,提供技術支持(如方案定制、技術答疑),對接生產部門,解決量產中的技術問題,優(yōu)化生產工藝和產品質量;與質量部門合作,指定研發(fā)階段的質量標準和測試規(guī)范。
崗位要求:
1、本科以上學歷,機械工程、車輛工程、材料科學與工程、機電一體化等相關專業(yè),碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)知識:精通工程機械(如挖掘機、鑿巖機械等(鉆機類產品優(yōu)先)),先的核心技術原理、結構設計、液壓系統、電控系統等。
3、5-8年以上工程機械行業(yè)研發(fā)經驗,其中3年以上技術管理或項目管理經驗,有成功主導過整機或關鍵零部件研發(fā)項目的優(yōu)先。具備跨部門協作,團隊管理及資源整合能力,熟悉研發(fā)流程和產品生命周期管理(PLM)
4、核心能力:敏銳把握行業(yè)技術趨勢(如新能源、智能化轉型)能制定前瞻性技術路線。熟練運用項目管理工具,確保項目按時、安質、按預算交付,具備人才培養(yǎng)、激勵和梯隊建設經驗;擅長跨部門協作溝通,有效對接客戶需求和外部資源
職位福利:績效獎金、年度業(yè)績獎金、五險一金、探親福利假(外地人才每月可享有額外3天福利探親假,往返路費報銷)、包住、餐補、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工獎、入職周年紅包等