職位描述
精益生產
負責運用工業工程原理和方法，對生產系統進行規劃、設計、改進和優化，提高生產效率、降低成本、提升產品質量，確保生產過程的高效、穩定運行。
崗位職責與工作任務：
（一）生產流程優化
1. 負責對現有生產流程進行詳細的調研和分析，繪制流程圖，識別流程中的瓶頸、浪費和不合理環節。前三個月需要熟悉設備操作，通過內部考試，目標：高級生產技術員證；
2. 運用流程再造、精益生產等方法，提出優化方案并組織實施，簡化操作流程，縮短生產周期，提高生產效率。
3. 跟蹤優化方案的實施效果，持續評估和改進，確保生產流程始終保持高效狀態。
（二）設施規劃與布局
1. 根據生產工藝和產能需求，進行生產車間、倉庫等設施的規劃和布局設計。
2. 合理安排設備、工裝夾具、物料存儲區等的位置，確保物流順暢、人員操作便捷，提高空間利用率。
3. 參與新工廠建設或舊工廠改造項目，提供設施規劃方面的專業建議和技術支持。
（三）作業方法研究
1. 開展作業研究，運用動作分析、時間研究等方法，制定標準作業流程和操作規范。
2. 對員工進行操作方法培訓，確保員工按照標準作業方法進行生產，提高操作的準確性和一致性。
3. 不斷改進作業方法，降低勞動強度，提高生產質量和安全性。
（四）生產效率提升
1. 設定生產效率指標，定期收集和分析生產數據，評估生產效率狀況。
2. 針對生產效率低下的問題，組織跨部門團隊進行原因分析，制定并實施改進措施。
3. 引入先進的生產管理理念和技術，推動生產效率持續提升。
（五）成本控制
1. 分析生產成本構成，識別成本控制點，提出降低成本的建議和方案。
2. 通過優化流程、提高生產效率、合理配置資源等措施，降低生產成本。
3. 監控成本控制措施的實施效果，定期進行成本核算和分析，確保成本目標的實現。
（六）項目管理
1. 負責工業工程相關項目的策劃、組織、實施和監控。
2. 制定項目計劃，明確項目目標、任務分工、時間節點和資源需求。
3. 協調項目團隊成員之間的工作，解決項目實施過程中遇到的問題和困難。
4. 對項目成果進行評估和總結，為后續項目提供經驗參考。
（七）其他工作
1. 參與制定和完善公司的生產管理制度和流程。
2. 與其他部門密切合作，提供工業工程方面的技術支持和服務。
3. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
工作權限：
1. 對生產流程、設施布局、作業方法等具有建議權和改進方案的實施權。
2. 對生產現場的不合理現象有制止和糾正的權力。
3. 參與相關項目的決策，對項目資源分配具有建議權。
4. 對下級崗位人員的工作有指導、監督和考核的權力。
工作協調關系：
1. 內部協調關系：與生產部門、質量部門、研發部門、采購部門、物流部門等密切溝通協作，共同解決生產過程中的問題。
2. 外部協調關系：與設備供應商、工程設計公司、咨詢機構等外部單位保持聯系，獲取相關技術和信息支持。
任職資格：
（一）教育背景
工業工程、機械工程、自動化等相關專業，本科及以上學歷。
（二）工作經驗
具有5年以上工業工程相關工作經驗，有制造業工作經驗者優先。
（三）知識技能
1. 掌握工業工程的基本理論和方法，如流程分析、設施規劃、作業研究、生產計劃與控制等。
2. 熟悉精益生產、六西格瑪等先進的生產管理理念和方法，并能在實際工作中應用。
3. 熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件，以及Office辦公軟件。
4. 具備一定的數據分析能力，能夠運用數據分析工具對生產數據進行分析和處理。
能力素質：
1. 具有較強的問題解決能力和創新思維，能夠快速識別和解決生產過程中的問題。
2. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠有效地與不同部門的人員進行溝通和協作。
3. 工作嚴謹、細致，有責任心，具備較強的執行力和抗壓能力。
4. 具有良好的學習能力，能夠不斷學習新知識、新技能，適應不斷變化的工作需求。
工作所需熟悉的設備及工具：
計算機、辦公軟件、繪圖軟件、測量工具等
工作環境：
1. 辦公室和生產車間相結合的工作環境。前三個月需要在現場通過內部考試，考到高級生產技術證；
2. 可能會接觸到噪音、粉塵等生產現場環境因素，但均在安全防護范圍內。
工作地點
連云區連云港經濟技術開發區珠江路與黃山路交叉路口
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職位發布者
張路紅/人事經理
昨日活躍立即溝通
連云港日豐鈣鎂有限公司我公司成立于2007年1月，位于連云港市經濟技術開發區醫藥產業園內，專業生產醫藥級、食品級氯化鎂、氯化鈣等健康添加劑，是一家集研發、生產、銷售、服務一體的中日合資企業。目前公司已擁有6項實用新型專業和8項發明專利。產品暢銷海內外，得到客戶的高度品質認可。公司工作環境好，按照GMP規范設計車間，原料采用天然礦產結晶，安全無污染，公司已順利取得安全生產三級標準化證書。公司薪酬福利優厚，結合人力資源規劃配置完善的晉升和輪崗通道，公司為員工依法繳納社保，提供食宿。【公司的使命愿景價值觀】 1、使命做醫藥級鈣鎂產品的世界原創。 2、愿景：成為一家專業生產醫藥級鈣鎂產品的國際性百年企業。 3、價值觀：把根留住是傳承，傳承功夫在標準。 4、價值觀：專注做好醫藥級鈣鎂產品，3年內實現利潤5倍增長，進入資本市場。在追求全體員工物質和精神雙豐收的同時，為人類的健康和社會的發展做貢獻。 5、人才理念：尊重人才，我們認為最好的工作環境就是擁有一群超級棒的同事。我們日豐人豪情滿懷，充滿自信，正通過自身不斷的努力學習和實踐，參與世界市場的競爭，為成為百年企業，為中國的食品和藥品事業的發展創造輝煌！【我們的夢想】我們夢想日豐鈣鎂成為醫藥級氯化鈣氯化鎂的世界第一；以后還有更多的世界第一；我們夢想3年之內上新三板或加入上市集團公司；成為連云港百年老字號企業。我們夢想企業財源廣進，實現年度銷售額5000萬的財務指標；我們夢想經過我們的努力，成為中國最強的醫藥級氯化鈣、氯化鎂的生產企業。無論是品牌、銷售額和利潤等方面都領先于同行。我們夢想我們每年都有4個新產品推向市場，追求卓越，積極創新！我們夢想客戶對我們的醫藥產品滿意，對我們的添加劑放心。我們夢想經過我們的不斷努力，大眾對中國食品添加劑不安全落后的觀念將有所改變。我們夢想幫助客戶成功，得到客戶對我們的感恩而人脈延伸。每天，都有來自世界各地的企業家來我們公司參觀，學習我們先進的技術和管理智慧，其由衷的贊嘆令每一位員工都倍感自豪。我們夢想讓員工滿意，幫助每一位希望獨當一面的員工成功，得到員工的感恩而人脈延伸，日豐是個大舞臺，我們在這里精彩！精細化離不開標準化；標準化離不開流程化；流程化離不開數字化！數字化加口訣化讓我們的業務流程培訓活潑生動，企業文化宣貫傳承！我們夢想通過移動互聯網的APP讓我們的溝通高效順暢。我們夢想所有員工在日豐得到學習成長。大家在工作中有受訓和晉升的機會：基層員工夢想成為班長；班長夢想成為主管；主管夢想成為副總；副總夢想成為總經理！人才復制機制和人才晉升機制為公司源源不斷的輸送人才。今天，我們日豐人豪情滿懷，充滿自信，正通過自身不斷的努力學習和實踐，參與世界市場的競爭，為成為百年企業，為中國的食品和藥品事業的發展創造輝煌！
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