雇員點評標(biāo)簽
職位描述
經(jīng)營管理業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊管理
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)集配站日常業(yè)務(wù)運營管理，優(yōu)化物流流程，確保快遞快運業(yè)務(wù)高效順暢；
2. 統(tǒng)籌集配站人員配置與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障服務(wù)質(zhì)量；
3. 分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；
4. 與各部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，提升客戶滿意度；
5. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行集配站業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，積極探索業(yè)務(wù)新模式，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展；
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保業(yè)務(wù)前景明朗。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備一定的物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有集配站或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備良好的團(tuán)隊管理和項目管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
業(yè)務(wù)理解：對物流行業(yè)有深入理解，熟悉快遞快運業(yè)務(wù)流程，能夠把握市場動態(tài)，制定有效的業(yè)務(wù)策略；
數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率；
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新解決方案；
責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊合作：具備團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)；
符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
工作地點
京東快遞(澄邁福山營業(yè)部)
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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應(yīng)鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務(wù)提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達(dá)克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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