雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
經(jīng)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)管理業(yè)務(wù)開發(fā)
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)管理營業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)營，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并保持業(yè)務(wù)增速；
2. 統(tǒng)籌部門內(nèi)部資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，確保業(yè)務(wù)新模式的有效實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，營造融洽的工作氛圍，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的成長與發(fā)展；
4. 分析市場趨勢，制定應(yīng)對(duì)策略，拓展業(yè)務(wù)前景，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展；
5. 與其他部門緊密協(xié)作，加強(qiáng)跨部門溝通，確保公司戰(zhàn)略在營業(yè)部的順利推進(jìn)。
任職資格：
1. 教育背景
學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務(wù)管理：具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和市場敏感度，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)績效；
問題解決：具備獨(dú)立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
4. 基本素質(zhì)
責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同協(xié)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
抗壓能力：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)；
學(xué)習(xí)能力：具備良好的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。
5. 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。
工作地點(diǎn)
儋州八一營業(yè)部
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