工作內容:
1. 負責管理倉儲部門,優化倉儲流程及運營效率,確保倉儲業務的高效運作;
2. 根據業務需求,制定并實施倉儲策略,提升倉儲能力,降低運營成本;
3. 對接跨部門需求,協調資源,確保倉儲服務滿足內部及外部客戶的需求;
4. 領導并激勵團隊,建立高效協作的工作氛圍,推動團隊成員的個人成長及職業發展;
5. 監控倉儲業務數據,分析問題,制定改進措施,以實現業務目標;
6. 確保倉儲業務符合法規要求,加強風險管理,保障倉儲安全。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:專科及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:具備3-5年供應鏈管理、物流倉儲等相關領域工作經驗,有團隊管理經驗者優先;
3. 能力要求:
管理能力:具備良好的項目管理能力,能夠合理分配資源,確保項目進度和質量;熟悉供應鏈流程,能夠優化倉儲與配送流程,提高運營效率;
業務理解:具備較強的業務敏感度,能夠快速把握市場變化,為企業發展提供有力支持;
4. 基本素質
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與各部門有效溝通,協調資源,推動工作進展;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對復雜問題提出切實可行的解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同協作,達成工作目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環境中保持穩定的工作狀態;
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業動態,能夠不斷學習新知識,提升自身專業素養。