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崗位職責及目標

1. 負責寧夏省區的精益改善工作，通過分析運營數據，發掘潛在問題，并提出切實可行的改進措施，以提高業務流程的效率和效益； 2. 設計并推行精益項目，組織跨部門合作，確保項目順利實施，達成降低成本、提高生產效率的目標； 3. 跟蹤行業內的最佳實踐，結合公司業務需求，推動流程創新與優化，助力業務持續發展； 4. 對內提供精益培訓，提升團隊精益意識與能力，營造持續改進的企業文化； 5. 定期評估精益改善成果，為部門決策提供數據支持，確保改善措施的有效性和可持續性。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，工業工程、企業管理、供應鏈管理等相關專業； 2. 工作經驗 工作經驗：具備3-5年精益改善、流程優化等相關領域工作經驗，有供應鏈管理背景者優先； 3. 能力要求： 技術能力：熟悉精益工具和方法論，如六西格瑪、5S等，具備實際項目實施經驗；能夠運用數據分析解決業務問題； 業務理解：具備良好的業務洞察力，能夠深入理解供應鏈運營流程，發現潛在問題并提出改善措施； 4. 基本素質 溝通能力：具備良好的溝通和協調能力，能夠與各部門有效溝通，推動項目實施； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對復雜業務場景制定合理的改善方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協同工作，共同達成目標； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環境中保持穩定的工作狀態； 學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，能夠不斷學習新技術和新方法，提升自身專業能力。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。