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崗位職責 1. 負責物流車隊的管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，優(yōu)化車隊運營效率，確保物流服務(wù)的及時性與質(zhì)量； 2. 對車隊各項運營數(shù)據(jù)進行深入分析，制定并實施改進措施，提升車隊整體績效； 3. 負責車隊安全管理，確保運輸過程中嚴格遵守相關(guān)法規(guī)，降低安全風險； 4. 與團隊成員緊密協(xié)作，推動內(nèi)部人才儲備工作，培養(yǎng)具備行業(yè)競爭力的物流人才，助力業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。 任職要求 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備3-5年物流、快遞行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有車隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 能力要求： 管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和項目管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)； 業(yè)務(wù)理解：對物流行業(yè)有深入理解，能夠準確把握市場動態(tài)和業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)策略； 分析能力：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘，為決策提供有力支持； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動項目進展； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復雜的工作場景，提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，達成目標； 抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。