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崗位職責： 1.負責運輸運營工作，專注于解決和改善體驗問題，推動不同運輸場景和模式的標準化建設，以及落地監控，對運輸成本結構進行梳理，探索降本模式，并參與運輸系統的完善及報表建設； 2.主導城配、省配及落地配能力建設，包括但不限于分撥網絡規劃、干支線資源整合、倉配協同規劃、TC攬送業務融合及現場調度標準制定，實現城配當日達、省配次日達的時效規劃； 3.針對大客戶B2B運輸需求，以能力建設為核心，輸出專業化的B2B運輸解決方案，整合并優化廣西至全國的整車和零擔運輸模式，實現成本與時效的組合； 4.根據業務場景和客戶需求，整合運營標準流程、質量管控、快速響應機制，有效解決問題并持續改善，提升客戶滿意度； 5.與團隊緊密合作，通過跨部門協作，確保運營調度工作的有效執行，達成業務目標，推動企業運輸業務的專業化和高效化； 崗位要求： 1.專科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業優先； 2.具備3-5年及以上物流運營、調度等相關領域工作經驗，有城配/省配/落地配能力建設及優化經驗者優先； 3.具備物流運營標準流程的整合能力，能夠根據業務場景和客戶需求，制定質量管控、快速響應機制，具備運輸成本結構分析及降本模式探索能力； 4.熟悉廣西-全國的整車&零擔運輸模式，能夠整合優化運輸資源，實現時效-成本組合；具備運輸系統完善及報表建設能力優先； 5.具備良好的溝通能力，能夠與團隊成員、業務部門高效配合，共同推進項目進度。