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崗位綜述： 根據分部年度經營指標及全渠道運營中心工作計劃，通過與分部業務、企劃等關聯部門的協調，有效推進并組織實施，以達到提升賣場運作質量、促進經營目標有效達成的目的。 崗位職責及目標 1.營運規范監督：根據總部要求，負責推動、檢查各項運營標準、工具制度在門店的具體落實及執行情況，發現問題并即使督促、協助解決，以提升門店經營質量； 2.銷售毛利推進：根據分部經營目標，通過指標分解、制定提升計劃、實地扶持等方法推動門店全年及階段性銷售及毛利指標的達成，并跟蹤指標達成情況，針對各門店銷售毛利達成狀況作出系統性的分析與指導； 3.門店項目推動：推動各類項目在門店落地，跟蹤實施效果并及時反饋；保證門店服務項目及服務水平的提升； 4.門店運營能力提升：洞察門店經營過程中的亮點與不足，進行階段性復盤及萃取門店經驗，構建能力提升計劃并落地。 任職要求 1.本科及以上學歷、3年以上家電零售相關工作經驗 2.具備良好的分析判斷及文字寫作能力、業務洞察力、問題分析及解決能力、良好的溝通協作能力、抗壓能力； 3.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。