1、統籌負責云南省區人員專業力、通用力培訓項目規劃與實施;
2、統籌負責銷售部門講師團隊建設,激活內部講師體系;
3、人才發展與培養工作,專業力與通用力培訓課程的開發與講授;
4、具有策劃大型培訓活動的經驗,包括前期策劃、中期執行與后期復盤;
5、員工發展、員工關懷、文化宣傳工作及其他運營支持類相關工作。
任職要求
1、0-3年以上工作經驗,有大型企業專職培訓工作經驗,熟悉運營團隊培訓工作;
2、有創造性思維,自主能動性強;
3、有責任心,踏實肯干,有較強的抗壓能力;
4、有一定的授課經驗和課程開發經驗,溝通協調能力強。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。