雇員點評標簽
職位描述
物流總監
工作內容：
1. 負責人才儲備及團隊管理工作，根據業務發展需求，規劃和實施人才選拔與培養計劃，確保團隊人才梯隊的建設與優化；
2. 深入理解業務領域，洞察行業動態，發掘潛在人才，完善人才儲備體系，為團隊的長遠發展提供人力支持；
3. 負責團隊日常管理工作，提升團隊協作效率，營造積極向上的工作氛圍，推動團隊成員的個人成長與職業發展；
4. 制定并執行團隊工作計劃，確保各項業務目標的達成，通過有效的績效管理，激發團隊成員的工作潛能；
5. 與相關部門緊密溝通協作，優化業務流程，提升工作效率，為企業的可持續發展貢獻力量。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業不限；
2. 工作經驗
工作經驗：具備5-10年相關領域工作經驗，有團隊管理及項目經驗者優先；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊完成業務目標，有良好的業務理解力和戰略規劃能力；
業務拓展：具備較強的市場敏銳度，能夠發現并把握業務機會，推動業務發展；
問題解決：具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠應對復雜業務場景，提出有效解決方案；
溝通協調：具備優秀的溝通和協調能力，能夠與各方高效協作，推動項目順利進行；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同成長；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業動態，能夠不斷適應和掌握新技術；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環境下保持穩定的工作狀態。
符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
北京通州區京東總部2號樓2號樓
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