崗位職責(zé)及目標(biāo)
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)出庫(kù)流程的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保出庫(kù)作業(yè)的高效與準(zhǔn)確,提升客戶滿意度;
2. 分析出庫(kù)數(shù)據(jù),識(shí)別運(yùn)營(yíng)過程中的瓶頸與問題,提出并實(shí)施改進(jìn)方案,優(yōu)化出庫(kù)流程,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;
3. 協(xié)調(diào)與倉(cāng)儲(chǔ)、物流等相關(guān)部門的溝通合作,確保出庫(kù)作業(yè)與上下游環(huán)節(jié)的順暢銜接;
4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),研究并引入先進(jìn)的倉(cāng)儲(chǔ)管理理念和技術(shù),持續(xù)提升倉(cāng)儲(chǔ)出庫(kù)運(yùn)營(yíng)的專業(yè)性與競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、績(jī)效考核等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與發(fā)展。
任職要求
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流規(guī)劃或供應(yīng)鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3. 能力要求:
業(yè)務(wù)理解:具備良好的業(yè)務(wù)敏感度,能夠準(zhǔn)確理解倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)需求,能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作方案;
技術(shù)能力:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程;
項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)或參與大型倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作伙伴進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4. 基本素質(zhì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,面對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問題,能夠迅速提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力,確保工作質(zhì)量;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注物流行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)模式,提升倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)效率。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。