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更新于 5月29日

用工渠道崗

1.2-1.6萬·16薪
  • 蘭州皋蘭縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

社會招聘用工渠道貨運/物流/倉儲
崗位職責及目標 1、負責地區(qū)招聘渠道拓展,渠道維護,并根據(jù)總部渠道政策進行省區(qū)推廣,監(jiān)控片區(qū)站點渠道使用; 2、負責地區(qū)人員編制滿足,參與省區(qū)人員編制,跟進片區(qū)站點編制補充進度; 3、負責地區(qū)預(yù)備役儲備、管理以及根據(jù)總部資源池建設(shè)要求,落實省區(qū)資源池儲備管理; 任職要求 1. 教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備3年以上人力運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物流行業(yè)用工流程,有用工管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 能力要求: 項目管理:具備較強的項目管理能力,能夠獨立負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按時高質(zhì)量完成; 溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動項目順利進行; 數(shù)據(jù)分析:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,提出改進方案; 風險控制:具備一定的風險識別與控制能力,能夠在項目運營過程中識別潛在風險并采取有效措施; 4. 基本素質(zhì) 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成項目目標; 問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對項目中的挑戰(zhàn)能夠迅速反應(yīng)并提出有效解決方案; 責任心:具有強烈的責任心,對項目質(zhì)量和進度高度負責; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓力環(huán)境下保持高效工作。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

皋蘭縣京東亞洲一號智能產(chǎn)業(yè)園(蘭州園區(qū))

職位發(fā)布者

楊黎/招聘經(jīng)理

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