崗位職責:
1、通過針對攬派流程的結果數(shù)據(jù)、過程數(shù)據(jù)進行分析,識別弱勢單位、定向輸出優(yōu)化動作方案;
2、關注重點項目、重點客戶的需求,識別一線薄弱環(huán)節(jié),合理排布調度資源做好保障;
3、定期接受攬派流程標準的培訓,并根據(jù)省區(qū)自身情況細化流程落地內容,識別一線痛點,反饋總部推進優(yōu)化;
任職資格:
1、有2年以上有物流行業(yè)質量管理、質量改善及項目負責工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服務質量意識強、邏輯思維強數(shù)據(jù)敏感;
3、執(zhí)行力強,有一定的創(chuàng)新思維,有良好的溝通協(xié)調能力及應變能力。
4、認可京東文化,客戶服務意識強,工作認真嚴謹,品行兼優(yōu);
5、符合京東價值觀:客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔當。
薪資福利:
京東為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期,還設立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創(chuàng)立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術驅動,引領全球高效流通和可持續(xù)發(fā)展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎設施、管理經(jīng)驗、專業(yè)技術向社會全面開放,成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商。
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