【崗位職責(zé)】
(一)客戶關(guān)系管理
1.負(fù)責(zé)與外部客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求,確保軍品運(yùn)輸服務(wù)符合客戶期望;協(xié)助客戶經(jīng)理處理客戶咨詢、投訴及反饋,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保問題得到及時(shí)解決,提升客戶滿意度。
2.與內(nèi)部客戶經(jīng)理緊密協(xié)作,共享客戶信息,共同制定客戶服務(wù)策略,推動(dòng)客戶關(guān)系的持續(xù)發(fā)展;定期組織客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),確保客戶經(jīng)理能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司服務(wù)優(yōu)勢及政策。
(二)運(yùn)輸運(yùn)營
1.負(fù)責(zé)與外部承運(yùn)商及押運(yùn)服務(wù)商進(jìn)行對接,開展供應(yīng)商開發(fā)、評估與管理工作,確保承運(yùn)商具備合法資質(zhì)、專業(yè)能力及良好的信譽(yù),滿足危險(xiǎn)品和大件運(yùn)輸?shù)囊螅ㄆ谂c承運(yùn)商溝通,協(xié)調(diào)運(yùn)輸計(jì)劃安排,監(jiān)督運(yùn)輸過程中的執(zhí)行情況,及時(shí)處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的異常情況,保障運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。
2.組織內(nèi)部調(diào)度、駕押人員、監(jiān)控員及質(zhì)量安全部等部門,制定運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃,明確各部門職責(zé)分工,確保運(yùn)輸任務(wù)的高效執(zhí)行;定期召開運(yùn)輸協(xié)調(diào)會(huì)議,及時(shí)解決運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化運(yùn)輸流程,提高運(yùn)輸效率;負(fù)責(zé)運(yùn)輸過程中的安全監(jiān)督工作,確保運(yùn)輸活動(dòng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司安全管理制度要求,杜絕安全事故發(fā)生。
(三) 業(yè)務(wù)拓展與管理
1.結(jié)合軍工物流服務(wù)部業(yè)務(wù)特點(diǎn),能作為押運(yùn)員或作為押運(yùn)干部執(zhí)行行任務(wù),協(xié)助開展市場調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,為業(yè)務(wù)拓展提供決策依據(jù)。參與制定業(yè)務(wù)拓展策略,協(xié)助客戶經(jīng)理開拓新客戶、新業(yè)務(wù),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)規(guī)模的持續(xù)增長。
2.負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,定期生成運(yùn)營報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持:協(xié)助財(cái)務(wù)金融部開展成本核算與預(yù)算管理工作,優(yōu)化運(yùn)營成本結(jié)構(gòu),提高運(yùn)營效益。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,包括人員培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
(四) 其他工作
1.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.協(xié)助其他部門開展相關(guān)工作,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
【任職要求】
1.熱愛兵器事業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
2.有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力;
3.年齡35周歲以下,統(tǒng)招公辦本科及以上學(xué)歷;
4.物流、營銷等相關(guān)專業(yè),對公路運(yùn)輸領(lǐng)域有一定認(rèn)知;
5.有C1駕照且能熟練駕駛車輛,擁有危化品運(yùn)輸和大件運(yùn)輸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、持有爆炸品押運(yùn)證者優(yōu)先。