職位名稱:能力提升崗
職位描述:
1、標準落地:參與公司各層級崗位學習地圖工作坊,協助總部完成學習地圖開發余學習課件開開發;
2、人才培養:針對公司各崗位制定培養計劃、承接培訓需求、進行落地運營,完成結果交付,確保各專項培養項目(618大促、雙十一大促、年貨節、技能大賽、業務主題專項等)落地效果,提升人員能力,助力業務關鍵指標達成;
3、師課建設:對省區現有課程進行盤點,基于培訓需求進行課程完善,完成省區內部專業力講師的培養。
任職要求:
1、本科及以上學歷,五年以上工作經驗,大型生產型企業工作背景優先,物流、互聯網行業優先;
2、具備人才培養及大型培訓經驗,能深入運營一線提供培訓支持;
3、工作心態良好,善于溝通,有強烈的責感和敬業精神,抗壓能力強,高效執行力;
4、熟練操作計算機、辦公設備,以及辦公軟件。
薪資福利:
京東為員工繳納五險一金,提供帶薪病假、年假、福利產假等假期,還設立了餐補、安居計劃、福利劵等超過30項福利項目;并創立了愛心基金、救助基金幫扶員工;
京東物流以“技術驅動,引領全球高效流通和可持續發展”為使命,致力于將過去十余年積累的基礎設施、管理經驗、專業技術向社會全面開放,成為全球最值得信賴的供應鏈基礎設施服務商。
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