【崗位方向】 1、根據公司發展需求,執行招聘計劃,整合內外部資源,確保招聘工作的穩步推進; 2、理解公司業務,持續關注外部人才市場,為團隊提供有價值的市場及人才分析報告,并關注面試體驗,共同維護好公司雇主品牌; 3、參與并負責其他專項招聘項目,如校園宣講、面試組織、校園大使活動等
【任職要求】 1.面向本科畢業生,畢業時間:2025年10月1日-2026年9月30日(以畢業證時間為準),海內外院校畢業時間要求一致。 2.具備優秀的溝通協調能力,出色的解決問題的能力,善于團隊合作,并能主動學習與創新; 3.樂于接受挑戰,善于適應快速變化的環境,具備優秀的抗壓能力,較強的吃苦耐勞精神;