雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務
職責描述：
1、負責與業(yè)務進行招聘需求溝通對接，并更新和發(fā)布；
2、負責簡歷篩選、電話邀約和崗位溝通等招聘全流程的候選人評估把控；
3、推動招聘流程，跟蹤候選人意向，offer談判、發(fā)放入職通知；
4、負責組織協(xié)調(diào)各種招聘活動，規(guī)范招聘流程并獨立完成招聘項目
5、崗位方向包括職能類，運營類、技術類、產(chǎn)品類等多崗位交付
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學歷，2年以上社會招聘相關工作經(jīng)驗，有獵頭公司項目交付，或批量性崗位交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熱愛招聘工作，有較強的招聘交付和團隊協(xié)作能力，能夠快速解決招聘痛點;
3、結果導向，對結果負責
4、有一定的招聘數(shù)據(jù)分析和項目管理能力
工作地點
武漢武昌區(qū)武昌國控大廈-B座5樓
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