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崗位職責及目標

1. 負責區域內車輛運營調度、時效管理工作，確保運輸任務的高效執行與資源的合理分配，提升運營效率與客戶滿意度； 2. 分析運營數據，識別運營過程中的瓶頸與改進點，提出并實施優化方案，降低運營成本，提高服務質量； 3. 與各部門緊密合作，確認線路和協調處理運營過程中出現的問題，確保運營流程的順暢與高效； 4. 跟蹤行業動態，研究并引入先進的運營管理理念和技術，持續優化運營模式，提升整體運營水平； 5. 制定并執行運營調度的標準化流程，確保運營工作的規范性與可持續發展。

任職要求

1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關專業優先，專業不限； 2. 工作經驗 工作經驗：3-5年相關工作經驗，具備物流運營、調度管理等相關領域的工作經驗； 3. 能力要求： 業務能力：熟悉物流運營流程，具備較強的運營調度能力，能夠有效管理和優化運輸資源； 溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能夠與內部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系； 問題解決：具備較強的問題分析與解決能力，能夠在緊急情況下迅速做出決策； 數據分析：具備基本的數據分析能力，能夠通過數據分析優化運營效率； 4. 基本素質 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用，推動團隊目標的實現； 責任心：具有較強的責任心和服務意識，能夠承受一定的工作壓力； 創新思維：具備創新思維，能夠不斷探索運營管理的新方法和新思路； 抗壓能力：良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環境下保持高效工作。