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更新于 3月12日

人事經理

1-1.8萬·13薪
  • 常州鐘樓區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓
崗位職責: 1、全面統籌人力資源開發及戰略管理,根據公司戰略規劃制定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施; 2、規范和完善人力資源管理體系、制訂并組織實施人力資源管理制度(包含人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、企業文化及員工發展等體系的全面建設); 3、負責部門團隊管理,提升部門人員專業能力: 4、搭建有效的培訓體系,制定合理的培訓計劃,并保證有效實施,持續提升培訓效果,讓培訓真正做到給組織賦能,提升人員能力,完善公司人才儲備和人才梯隊建設; 5、完善公司績效考核制度、評定標準及實施方案, 6、對公司薪酬結構進行有效分析,完善公司薪酬福利政策,構建良好的薪酬激勵體系; 7、負責公司的整體企業文化建設,營造良好的企業文化氛圍; 任職要求: 1、大專以上學歷,有制造業人力資源管理經驗5年以上,有人力資源證書2級優先 2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有實操經驗,熟悉國家及地區相關的政策、法律法規; 3、為人穩重,善于溝通,有較強的抗壓能力和責任心、保密意識強,邏輯思維強。

工作地點

鐘樓區常州美杰醫療用品有限公司

職位發布者

劉女士/HR

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公司Logo常州美杰醫療用品有限公司
常州美杰醫療用品有限公司成立于2005年6月,是一家以“品質”為核心,從事高端醫用敷料研發、生產、銷售的高新技術企業。注冊資金2015萬元,擁有受過專業培訓的員工300多名,各類工程技術人員50多名,公司占地面積20000平方米,擁有10萬級凈化車間并配有全系列檢驗檢測設備及萬級微生物實驗室,投入經費數千萬元,引進國際先進技術和設備,建成了從涂布、分切、成型、包裝整套一體化自主生產線。已形成功能性敷料、造口產品、自粘敷料、基礎耗材、護理產品、防護用品6大系列、上百個品種的研發生產能力,并擁有多項專利技術。美杰醫療擁有一批理論與實踐相結合的專業研發團隊,依托多年對醫用產品生產工藝和產品特性的潛心研究,積極貫徹實施ISO13485、ISO9001、EN46002及MDD醫療器械指令等系列標準,取得了一次次的創新和突破,建立了醫療級的質量管理體系并通過ISO13485醫療器械質量管理體系認證、TUV南德公司認證,產品質量均達到英國藥典BP93版標準和歐洲CE標準,同時通過美國FDA、CE注冊,公司醫療產品95%遠銷歐美幾十個國家和地區,與全球數百家企業保持良好的合作關系。美杰秉承了高品質生活的理念,引進國際先進技術和設備,制定“全優的質量方針——以質量求生存,以質量樹品牌,以質量圖發展;全程質量方針——全程精心策劃,全程精心生產,全程精心服務;全員質量方針——全員樹立質量意識,全員參與質量管理,質量目標下無特權?!钡馁|量方針,把實現“顧客零投訴”為目標,為客戶提供優良產品?!皠摼喇a品,育杰出人才”——美杰醫療堅持以人為本的管理法則,把面向人、尊重人、關心人放在企業價值觀的前列,把人看作企業成功的關鍵,始終將員工的發展列為公司的發展目標之一,努力滿足員工多方面的需求,尊重員工的個性、尊嚴和價值,以博愛寬厚的思想,平等地對待每一位員工,共同走上同心同德、和諧發展之路。
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