工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定銷售策略、拓展方案及相關(guān)制度,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目營銷及銷售管理;
2、負(fù)責(zé)項目的銷售執(zhí)行、監(jiān)控與評估,定期匯報銷售情況及匯總提交銷售報告;
3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場及銷售人員的管理,包括銷售人員培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
4、對銷售人員的聘用、獎懲和調(diào)整提出意見;
5、協(xié)調(diào)銷售過程中的矛盾與糾紛,做好售后服務(wù)工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有大型開發(fā)商3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、了解當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)業(yè)的市場行情,具備較強的市場分析、營銷推廣能力;
4、熟悉銷售、簽約、按揭、交房等房地產(chǎn)交易流程手續(xù)和各個環(huán)節(jié);
5、熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)、國家宏觀政策及房產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī)。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、定期體檢、通訊補助、交通補助