崗位內(nèi)容:
1. 組織開展人員招聘工作,做好招聘宣傳;
2. 配合開展人才梯隊(duì)建設(shè)工作,包括搭建專項(xiàng)人才發(fā)展計(jì)劃、培訓(xùn)項(xiàng)目,建立培養(yǎng)體系,落實(shí)具體事項(xiàng);
3. 配合開展效能管理工作,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,撰寫分析報告,提供解決思路;
4.參與績效管理、員工關(guān)系管理、敬業(yè)度管理工作。
職位要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有國央企人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、熟悉人力資源管理多個模塊的工作流程,在招聘與人員配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等方面具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的書面表達(dá)、語言表達(dá)能力,擅長數(shù)據(jù)分析,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人力資源管理軟件;
6、有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
7、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有耐心。
備注:本職位為中海地產(chǎn)旗下企業(yè)香港華藝設(shè)計(jì)顧問(深圳)有限公司人力崗