工作地點:東莞
(一)崗位職責:
1、負責渠道員工體系化培養(yǎng)規(guī)劃,制定和組織實施;
2、負責核心項目策劃指導和支持工作;
3、組織項目團隊培訓、會議,制作營銷支持工具等工作;
4、協(xié)助完成上級部門下達的關鍵KPI指標,進行營銷調動和督導。
(一)崗位職責:
1、負責渠道員工體系化培養(yǎng)規(guī)劃,制定和組織實施;
2、負責核心項目策劃指導和支持工作;
3、組織項目團隊培訓、會議,制作營銷工具等工作支持;
4、協(xié)助完成上級部門下達的關鍵KPI指標,進行營銷調動和督導。
(二)崗位要求
1、本科及以上學歷;
2、有項目統(tǒng)籌策劃或講師、培訓組訓經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)平臺及福利
1、五百強企業(yè),勞動合同制員工,六險一金+定期體檢+節(jié)日福利+帶薪年假;
2、 薪資結構:固定薪+月度績效+項目績效+年終獎等;
3、 公司為員工提供完善的培訓體系及各種崗位晉升機會。