一.運營與管理:
1. 融媒體內容生產統籌:依據公司經營目標,領導團隊(采編、策劃、制作等),策劃、組織和生產符合融媒體傳播規律、具備高傳播力和用戶粘性的優質內容;
2.內容分發與推廣:制定并執行高效的內容分發策略,利用算法推薦、社交媒體、社群運營等手段,最大化內容的曝光度和影響力;
3.內容審核與風控:建立完善的內容審核機制,確保所有發布內容符合法律法規、政策要求、公序良俗和機構價值觀,有效防范內容風險;
4.熱點追蹤與策劃: 敏銳捕捉社會熱點和行業動態,快速響應,策劃并執行相關融媒體報道和互動活動。
二.用戶運營與增長:
1. 用戶洞察與分析:深入研究目標用戶群體畫像、行為習慣和需求變化,指導內容生產和運營策略調整;
2 用戶增長策略:制定并實施用戶拉新、促活、留存、轉化(如付費、訂閱、參與活動等)的策略,提升各平臺用戶總量和活躍度;
3. 社群運營與管理:規劃、構建和運營核心用戶社群,增強用戶歸屬感、互動性和忠誠度。
4. 用戶服務與互動:建立用戶反饋機制,及時響應用戶需求和投訴,提升用戶體驗和滿意度。
三.平臺運營與技術支持:
1. 平臺日常運營管理:負責各融媒體平臺的日常內容更新、功能維護、活動執行、數據監控等;
2. 技術對接與應用:與技術團隊緊密合作,推動融媒體技術平臺的優化、迭代和新功能應用;
3.數據驅動運營: 建立完善的數據監測分析體系,定期分析各平臺運營數據(閱讀量、播放量、互動量、用戶增長、轉化率等),評估運營效果,發現問題并提出優化建議。
四.團隊建設與管理:
1.團隊組建與架構: 根據業務需要,組建并優化融媒體運營團隊;
2.人才培養與激勵:負責團隊成員的培訓及職業發展和激勵,提升團隊專業能力和戰斗力。
任職資格與要求:
能力要求: 精通傳統媒體與新媒體特性及融合路徑,強大的內容判斷與策劃能力,對優質內容和傳播趨勢有敏銳洞察;熟練運用數據分析指導運營, 深刻理解并滿足用戶需求; 能帶領多元化團隊高效協作, 擅長跨部門、內外部溝通;適應融媒體環境下的快節奏和多變挑戰。
學歷:統招本科及以上
經驗:3年以上融媒體運營同崗位工作經歷,有新項目整體運營經驗
年齡:35-42歲
工作地點:齊齊哈爾市