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工作內容： 1.組織制定和實施公司總體戰略和經營計劃及重大決策，全面負責公司的日常運營、銷售、服務等管理工作。 2.負責制定目標、規劃及工作計劃，建立并執行各項規章制度，實行科學管理。定期召開會議，深入第一線檢查各項工作實施情況。 3.全面掌握員工的思想動態，加強思想政治工作，并為員工的政治、文化、業務學習創造條件；關心員工生活，逐步改善其工作、生活環境，維護他們的合法權益。 4.負責聘任、調度工作人員，指導和評估各崗工作人員的工作，并給予獎懲。 5.負責召開行政會、工作會等，尊重和支持員工行使管理的權利，接受員工的監督。 6.審批公司的財務開支、合理使用經費，逐步改善工作條件。 7.負責對經營項目管理情況進行指導與考核。 8.完成全年經營目標。 招聘條件： 1.本科以上學歷。 2.具有5年以上教育培訓機構工作經歷，有企業運營經驗、良好的社會資源及較好的英語口語水平。 3.具有較強的組織協調能力、團隊合作精神和跨文化交際能力；具備較強的市場開拓能力和創新意識，能夠敏銳把握教育市場動態和發展趨勢；有一定的抗壓能力和解決問題的能力。