職位描述
應(yīng)變能力培訓(xùn)行業(yè)社群活動方案撰寫能力平面設(shè)計能力
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和搭建社群架構(gòu)，根據(jù)定位制定運營策略，以實現(xiàn)社群的精細(xì)化運營。
2、運用多渠道與方法吸引目標(biāo)用戶加入社群，提升社群成員數(shù)量；通過個性化服務(wù)、專屬福利、定期互動等手段，增強用戶粘性，降低用戶流失率，確保社群用戶的長期活躍與留存。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)與用戶需求，策劃并組織各類線上線下社群活動，不斷提升活動效果與用戶參與度。
4、根據(jù)社群定位與用戶興趣，創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有價值的內(nèi)容通過社群平臺精準(zhǔn)推送，激發(fā)用戶互動與討論，營造良好的社群氛圍。
5、定期收集和分析社群運營數(shù)據(jù)，如用戶增長數(shù)據(jù)、活躍度數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)等。找出運營中存在的問題與機會點，針對性地優(yōu)化運營策略與方案，不斷提升社群運營效率與質(zhì)量。
任職要求：
1、熟練掌握社群運營工具，如微信群管理工具、社群數(shù)據(jù)分析工具等；具備良好的方案撰寫能力，能夠創(chuàng)作吸引人的社群推廣方案、活動文案等；擁有一定的平面設(shè)計能力、視頻剪輯能力，可輔助制作簡單的宣傳素材。
2、具備較好的溝通能力與團隊協(xié)作能力；擁有較強的組織策劃能力；具有良好的應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對社群中的突發(fā)情況與問題。
3、熟悉培訓(xùn)行業(yè)特性，了解用戶痛點與需求。
工作地點
武漢洪山區(qū)珞喻路724號(光谷廣場地鐵站R口步行450米)
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