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一、工作職責 1.負責四級機構業務推動及人力發展規劃； 2.負責四級機構內外勤隊伍整體工作管理與協調； 3.負責四級機構新人培育建設、績優文化建設、會議經營及活動管理； 4.負責上級單位工作部署落地與執行； 5.負責四級機構業務經營合規風控管理。 二、崗位要求： 1.政治素質好，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，認同公司文化和各項規章制度。 2. 品行端正，恪守職業道德和行業行為準則，無不良歷史記錄。 3. 具備大學本科及以上學歷，中共黨員優先。 4. 身體健康，能夠滿足崗位工作需要，符合監管規定的從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上及其他有關任職資格條件。 5. 具有較強的執行力、帶隊伍能力、銷售管理能力、綜合管理能力、改革創新能力，善于科學合理調配資源，善于培養下屬，有較強的合規風控意識、市場競爭意識、成本效益意識。 6.具有擔任壽險公司、銀行等金融企業四級機構負責人同等工作經歷優先。 7. 符合公司履職回避相關要求。