主要崗位職責:
1.參與產(chǎn)品設計和開發(fā)過程,確保設計符合質(zhì)量標準和法規(guī)要求
2.進行設計審查和驗證,以確保設計滿足功能、性能和可靠性要求
3.制定和維護設計質(zhì)量標準和指南(必要時必須出具CP(控制計劃))
4.使用質(zhì)量工具,如FMEA(失效模式與影響分析)、APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)和SPC(統(tǒng)計過程控制)等,與研發(fā)團隊合作,識別和解決設計中的問題
5.每月定期主導召開新品問題品質(zhì)專項改進會議;定期收集和整理設計質(zhì)量數(shù)據(jù),生成質(zhì)量報告,持續(xù)改進
6、其他工作
任職基本要求:
1、2年以上品質(zhì)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、原則性強,溝通協(xié)調(diào)能力,靈活應變處事能力,團隊協(xié)作
3、工作認真、嚴謹、有責任感、性格開朗、積極向上,善于與人交流
4、積極協(xié)助公司業(yè)務工作,樂于助人
5、要誠信,不可以做損害公司利益的事
6、具備強烈的安全意識
7、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力,可推動跨部門的質(zhì)量改進項目