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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總部培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施與培訓(xùn)檔案管理； 2.有效與各基地人力資源部溝通并監(jiān)督基地培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)總部新員工入職培訓(xùn)； 4.有課程開發(fā)、授課能力； 5.管理E-Learning平臺(tái)，PPT美化與編輯、視頻制作、能在指導(dǎo)下完成線上活動(dòng)推廣； 6.積極配合其他交辦事宜。 任職條件： 教育背景: ◆人力資源、新聞媒體、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源相關(guān)的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆2年左右相同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆有人力資源培訓(xùn)實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)； ◆熟悉人力資源培訓(xùn)操作流程； ◆對(duì)視頻剪輯、圖片編輯有一定的經(jīng)驗(yàn)； ◆良好的溝通和語言表達(dá)能力； ◆英文流利。