職位描述
薪酬福利員工關系
崗位職責：
1、制定和完善公司績效考核制度，督促相關人員執行；
2、協助主管完成績效考核體系的建設和完善，規范績效管理各項流程；
3、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；
4、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作，協助各部門負責人做好試用期員工及在職員工的考評；
5、做好年度績效考評工作：結合日常績效考核結果，做好員工年度績效終評；
6、完成上級交辦的其它臨時性工作。
崗位要求：
1、人力資源管理相關專業，本科及以上學歷；
2、工作經驗不限，有相關工作經驗者優先；
3、能熟練使用辦公軟件，有一定的專業技能；
4、工作地點：渭南華陰。
職位福利：周末雙休、五險一金、包吃、包住、高溫補貼、節日福利、帶薪年假、采暖補貼
工作地點
西安高陵區涇渭工業園
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杭州中美華東制藥有限公司
華東醫藥股份有限公司（股票代碼：000963）成立于1993年，總部位于浙江杭州，于1999年12月深圳證券交易所上市。公司業務覆蓋醫藥全產業鏈，以醫藥工業為主導，同時拓展醫藥商業和醫美產業，已發展成為一家集醫藥研發、生產、經銷為一體的大型綜合性醫藥上市公司。公司始終秉承“以科研為基礎，以患者為中心”的企業理念，致力于成為一家以科研創新驅動的國際化品牌醫藥強企。公司員工超過10000人，2020年公司營業收入336.83億元，歸母凈利潤28.20億元，公司凈資產收益率（ROE）已連續14年超過20%。近年來，公司憑借出色的業績和良好的治理水平，多次榮獲福布斯“亞太最佳上市公司50強”、“中國主板上市公司價值百強”、“金牛上市公司百強”。2020年榮獲第二屆“新財富最佳上市公司”、“2019年度醫藥工業百強”、“2020中國化學制藥行業工業企業綜合實力百強”、“浙江本土民營企業跨國經營五十強”、“中國服務業企業500強”等榮譽和獎項，連續多年上榜《財富》中國 500強。
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