工作職責:
1、負責人員招聘、人事相關手續辦理、員工檔案管理、人事數據統計等;
2、組織員工年度體檢、對員工進行定期關懷;
3、合理制定人事管理制度,包括考勤、績效、薪酬等;
3、定期組織員工培訓,包括員工內部培訓、外部培訓、產品培訓等;
4、協助完成公司項目相關工作;
6、部分行政相關工作,維護公司環境,辦公物資的采購,庫存盤點等;
7、團建活動的 組織策劃
8、上級交代的其他相關任務。
任職要求:
1、年齡24-35周歲,本科及以上學歷;
2、有人事相關工作經驗優先;
3、熟識人力資源相關規定和流程;
4、有良好的溝通表達能力,具備良好的服務意識和責任感,為人隨和有耐心。
員工福利:
1、節假日福利,生日福利,團隊旅游;
2、五險,年度獎金等。
工作時間:
1、9:00-17:30;
2、周末雙休,法定節假日正常放假。