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崗位職責: 1.統籌制定并落實分行公司業務年度發展計劃，完成總行下達的業績目標； 2.主導對公客戶（企業、機構等）的開發與維護，推動存貸款、貿易融資、國際結算等業務增長； 3.管理團隊日常運營，制定績效考核機制，組織業務培訓，提升團隊專業能力； 4.協調與風險合規、運營等部門合作，保障業務流程高效合規； 5.完成行領導交辦的其他事項。 任職要求: 1.48歲（含）、45歲（含）以下，具有本科及以上學歷，品行端正，無不良記錄，5年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內頭部農商行相關崗位工作經歷； 2.熟悉公司金融產品、風險管控流程及監管政策，能夠根據市場變化制定業務策略； 3.具有較強的學習能力，熟悉了解宏觀經濟情況、行業發展趨勢、監管政策變化、金融產品變化等基本能力； 4.具備較強的風險識別與處置能力，能有效把控信貸風險、操作風險等； 5.具備較強的團隊建設與領導能力，能夠推動業績目標達成并優化內部協作效率。