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人力 資源

3000-6000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 兼職/臨時
  • 招1人

職位描述

人力資源管理招聘配置COE培訓(xùn)開發(fā)RPO
崗位職責(zé): 1、幫助企業(yè)規(guī)劃,全年可以領(lǐng)取的各類政策補貼,如:返稅、社保、培訓(xùn)、招聘等補貼。 2、根據(jù)企業(yè)招聘貧困人口數(shù)量,完成國稅抵稅政策的解答; 3、負責(zé)全國涉及業(yè)務(wù)地區(qū)的人員招聘工作; 4、負責(zé)職位的發(fā)布,篩選簡歷,邀請求職者參加面試; 5、負責(zé)各業(yè)務(wù)地區(qū)的人才儲備,為公司大規(guī)模擴招做準備; 工作形式; 1、兼職崗位,每天工作時長不超過1.5小時,不限工作地點; 2、以咨詢解答企業(yè)稅務(wù)問題為主(先通過電話,后微信溝通。類似咨詢顧問、客服等工作性質(zhì)); 3、利用空余時間解答問題,已有全職工作不影響此兼職工作; 工作流程: 1、通過公司提供的招聘賬號,完成地方崗位招聘的,職位發(fā)布,邀約候選人; 2、公司將想要咨詢的政策補貼的企業(yè)負責(zé)人或部門負責(zé)人的問題及聯(lián)系方式給到人力兼職; 3、兼職老師根據(jù)企業(yè)的名字和經(jīng)營范圍,幫助企業(yè)規(guī)劃可以領(lǐng)取的政策補貼; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗,從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。 2、有較強的溝通表達能力,親和力; 3、工作積極、細心踏實、責(zé)任心強、善于溝通; 4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件; 工作安排: 1、參加集中面試,詳細了解公司經(jīng)營模式、兼職工資崗位、崗位薪金、結(jié)算方式; 2、參加公司組織的免費崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)當?shù)厮械恼哐a貼和30多種節(jié)稅方案; 3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核,考核通過,簽訂合作協(xié)議; 4、開展兼職工作。
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工作地點

廣州天河區(qū)體育西路1號樓

職位發(fā)布者

侯小姐/HRM

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公司Logo廣州市振孚儀器有限公司
2007年,廣州市振孚儀器有限公司在廣州成立,振孚以儀器代理為主,旨在成為中國新生兒及兒科疾病檢測與治療的專家。公司年銷售額達數(shù)千萬元,核心團隊遍布廣東、廣西、海南、北京、天津、河北、山東、福建等全國21個省。為了尋求兒科疾病的診斷及治療方案,振孚建立了一流的市場銷售及學(xué)術(shù)研究團隊,并與國外專業(yè)的產(chǎn)品供應(yīng)商達成深度的合作。合作的供應(yīng)商包括美國Natus公司、美國CSZ公司等。多年來,振孚堅持以學(xué)科發(fā)展、市場營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)三位一體的經(jīng)營模式逐步占有并穩(wěn)固市場基礎(chǔ),為其廣大的客戶提供服務(wù)。目前振孚已成為華南區(qū)最為重要的新生兒科及兒科的設(shè)備供應(yīng)商之一。振孚一直以推進學(xué)科發(fā)展作為企業(yè)的取勝之道,是國內(nèi)首批將床旁腦電監(jiān)護儀產(chǎn)品引入臨床的企業(yè),并獲得臨床醫(yī)生廣泛美譽的公司,為新生兒腦功能監(jiān)測方面做出了卓越貢獻。近年來,聯(lián)合亞低溫治療技術(shù),振孚儀器為新生兒腦損傷提供了最基礎(chǔ)的診療方案?,F(xiàn)在,振孚將以建立新生兒神經(jīng)重癥診療中心為核心目標繼續(xù)推進新生兒神經(jīng)重癥診療水平的發(fā)展。我們致力于通過不斷創(chuàng)新的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),幫助醫(yī)務(wù)工作者提高患兒的生存質(zhì)量。未來,振孚將繼續(xù)以專業(yè)、前沿的創(chuàng)新精神發(fā)展新生兒科及兒科神經(jīng)、營養(yǎng)、呼吸和急救、黃疸等領(lǐng)域。此外,公司還將進一步擴大經(jīng)營區(qū)域,以覆蓋全國市場為發(fā)展方向,力爭在行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)市場占有率和客戶滿意度名列前茅的供應(yīng)商?!瓣P(guān)愛嬰幼兒,成就美好未來”,振孚人將堅持“創(chuàng)新專業(yè),服務(wù)至上”的企業(yè)價值觀實現(xiàn),為學(xué)科發(fā)展提供一流解決方案,提升患兒生存質(zhì)量的偉大愿景!我們提供的福利包括: 1、五天7小時工作制,周末雙休。上班時間為9:00—17:30,中午休息1.5小時; 2、為員工購買五險一金及補充意外保險; 3、除享受國家法定節(jié)假日外,員工還可享受5天年假; 4、節(jié)日禮品及高溫補貼; 5、員工生日禮品; 6、提供工作手機及話費補貼; 7、各類豐富的員工活動、每年1-2次集體拓展或旅游活動; 8、完善的培訓(xùn)體系; 9、豐厚的年終獎金; 10、便利的上班地點,總部在廣州市一、六號線交匯處東山口地鐵站附近; 11、具有競爭力的工資薪酬,廣闊的發(fā)展空間。
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