協(xié)助總裁辦公室主任完成集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理和行政管理的正常運(yùn)行,執(zhí)行規(guī)劃計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理。協(xié)助總裁辦公室主任建立集團(tuán)各組織的績(jī)效管理體系,跟蹤各組織的績(jī)效達(dá)成情況。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)會(huì)議精神,匯總編制公司規(guī)劃、計(jì)劃及分解的初稿。
2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人深入了解各業(yè)務(wù)單元,跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度。
3.根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū),檢查和督導(dǎo)各部門(mén)、事業(yè)部計(jì)劃執(zhí)行情況,完成月度、季度、年度等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析(報(bào)告)的收集和編寫(xiě)。
4.記錄辦公會(huì)、專(zhuān)業(yè)會(huì)議交辦的各項(xiàng)重要工作,并予以督辦。
5.建立和完善集團(tuán)對(duì)各組織的考核體系,執(zhí)行各組織的績(jī)效考核工作,確??己诉^(guò)程的公平、公正。
6.集團(tuán)管理人員外出報(bào)備管理。
7.部門(mén)預(yù)算的過(guò)程分析材料編制。
8.協(xié)助組織集團(tuán)重要會(huì)議。
9.其他上級(jí)安排的工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源/企業(yè)管理/財(cái)務(wù)管理/其他管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上計(jì)劃運(yùn)營(yíng)或績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較高的組織協(xié)調(diào)與溝通能力、系統(tǒng)化思考能力、執(zhí)行力、分析能力、書(shū)面表達(dá)能力;
4.誠(chéng)信正直、細(xì)致認(rèn)真、廉潔奉公。
工作地點(diǎn)目前在山西省沁水縣,未來(lái)集團(tuán)總部有搬遷計(jì)劃,不能接受未來(lái)工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng),請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。