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作職責： 1、依據(jù)物業(yè)管理法律法規(guī)，履行物業(yè)服務合同； 2、依據(jù)公司品質(zhì)管理體系，嚴格執(zhí)行項目品質(zhì)要求和服務標準； 3、負責項目經(jīng)營管理各項工作，編制項目預算及工作計劃，完成公司下達的管理指標，合理控制成本； 4、負責各部門的管理工作，檢查監(jiān)督工作落實情況，引導掌握正確工作方法以提高工作效率； 5、負責項目風險事件的預控以及重點難點事件的協(xié)調(diào)處理； 6、負責與相關政府職能部門、客戶關系維護； 7、負責人員管理、人才選拔、培養(yǎng)以及人才梯隊搭建 任職資格： 1、大專以上學歷，38周歲以下； 2、五年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗，三年以上住宅物業(yè)項目經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)并能熟練運用，具備財務管理相關知識； 4、具備物業(yè)風險管控的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 5、管理思路清晰、具有培訓能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，與政府相關職能部門、客戶保持良好關系。