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更新于 6月16日

制造工程主管/經理

1.5-2萬·14薪
  • 長沙岳麓區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造工程工藝管理新產品導入設備管理工程技術主管電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1.作為工程部門主管,全面負責部門各項職能工作,主導生產技術體系、流程規范、質量標準的規劃及建設; 2.主導新產品導入、工藝總體方案制定及優化,量產產品工藝持續改善提升,產品全流程問題分析及處理; 3.參與新產品硬件、結構、整機及系統工藝相關評審,把關可制造性設計; 4.負責制定新產品試制驗證方案及計劃,協助工程樣機制作及問題挖掘,主導小批試產前/中/后相關工作; 5.組織制定產品過程流程圖、PFEMA、控制計劃及SOP等工藝文檔,落實TS/ISO/GJB等體系相關要求; 6.持續推進生產質量、成本及效率等各項績效指標優化及提升; 7.推進精益生產方式方法的實施,持續優化現場布局及工藝方法; 8.負責工廠智能化生產規劃,完成與公司發展相匹配的智能制造體系建設; 9.負責公司設備設施管理、維護、保養等,已保障生產有序生產; 10.負責部門團隊成員培養,持續提升團隊技術水平及業務能力; 11.跨部門協調各項端對端工作事項; 12.公司領導安排的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,電子通訊相關專業,5年以上相關工作經驗,其中3年以上規模企業工程主管崗位經驗; 2.熟悉汽車及安防類微波電子產品(如安防雷達、汽車毫米波雷達、雷達視頻融合類產品及系統等優先)工藝流程及方法; 3.掌握PCBA SMT 及電子整機產品組裝工藝技術及知識,具備較豐富的SMT和整機新產品導入經驗; 4.掌握電子產品整機粘接、緊固、線纜互聯等裝配工藝技術; 5.至少掌握一種畫圖軟件,能熟練查閱結構圖紙,對五金及塑膠結構件特性有較深刻的理解; 6.能使用常用測試工具,對自動化測試ICT/FCT有一定的了解; 7.對精益生產方式及相關工具有深刻的理解,能進行工廠規劃、布局及實施作業,具備精益生產推行實踐經驗者優先; 8.具備生產自動化裝備開發及實施經驗,能獨立承擔智能化生產線體開發、實施等組織工作(必須滿足); 9.掌握一定的項目管理方法及工具,具備良好的項目組織及協調能力(PMP優先); 10.較強的文檔編輯能力,能獨立完成各類文檔、報告的編制; 11.具備良好的邏輯思維、數據處理及分析,熟悉主要問題解決方法及工具; 12.具備吃苦而耐勞的韌性及較強的抗壓能力。 職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、提成、周末雙休、提供住宿、每年多次調薪

工作地點

岳麓區長沙市高新區文軒路27號麓谷企業廣場B7棟

職位發布者

周咪/人力資源

剛剛活躍
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公司Logo華諾星空技術股份有限公司公司標簽
華諾星空成立于2006年8月,注冊資金6871.57萬元,是我國重要的智能安全裝備和雷達裝備研制企業,是國家首批重點“專精特新”小巨人企業、國家首批應急產業重點聯系企業、國家知識產權示范企業、全國硬科技企業之星TOP100企業、新湖南貢獻獎先進集體及湖南省軟件和信息技術服務業50強企業,是公共安全行業及消防救援行業標準制定者。公司“聚焦智能感知、認知與控制技術,提供創新產品和系統集成服務”,以“共建安全的世界”為愿景,致力于成為優秀的實體空間安全領域創新產品和系統集成服務專業提供商。目前公司在北京、深圳、重慶設有銷售公司,在長沙、成都設有研發中心,在國內外多個地區設有子公司和辦事處。公司擁有雷達、光電、人工智能等領域的科技領軍人才和技術骨干,擁有“電磁探測與感知”省級創新創業團隊,建有湖南省汽車主動安全控制技術工程研究中心、湖南省智能安全裝備工業設計中心、湖南省省級企業技術中心及智能傳感器長沙市新一代人工智能開放創新平臺。公司經過十余年的創新沉淀,已形成以下面向應急、司法、公安、機場、安監、人防、石化、電力、交通等行業的產品和解決方案,產品遠銷歐洲、南美、中東、東南亞、日韓等30多個國家和地區。薪資福利政策 1、完善的薪酬體系,實施崗位分紅股權等多種激勵方式,提供具有競爭力的薪資待遇。 2、按學歷及專業能力定薪,具體待遇面議。 3、年終績效獎金:可達4個月工資。 4、項目獎金/銷售提成。 5、全年2次調薪機會。 6、五險一金、定期體檢、節日物資、住宿、婚育禮金、員工活動等。 7、補貼:中餐補貼、延時餐補、延時交通補貼、通訊補貼、電腦補貼等。個人發展 1、晉升通道:技術/管理雙軌制晉升通道。 2、多元化培訓支持:(1)公司定期舉辦各類技術交流與分享活動。(2)公司根據各職業發展通道,送員工外訓、聘請外部專家提供各級人員所需的知識和技能培訓。(3)"一對一"導師幫扶機制,及時有效、有針對性的解決新員工在工作、生活中遇到的各類問題,幫助員工迅速適應新環境。(4)公司與高校建立校企聯合培養模式。(5)外聘專家進行能力、素質類培訓。
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