一、崗位職責
1. **包裝設計與開發**
- 根據產品特性、目標市場及運輸要求,設計符合國際標準的包裝方案(如防潮、防震、防腐蝕)。
- 優化包裝結構與材料,確保符合各國法規(如歐盟RoHS指令、美國FDA包裝要求)及環保標準(如可回收、可降解)。
- 與供應商協作,完成包裝打樣、測試及量產跟進,確保設計落地可行性。
2. **品牌與市場適配**
- 結合目標市場文化與消費習慣,設計符合當地審美及使用習慣的包裝(如顏色、圖案、文字排版)。
- 確保包裝符合品牌視覺識別系統(VI),強化品牌一致性。
- 針對不同市場(如歐美、中東、東南亞)設計差異化包裝方案,提升市場競爭力。
3. **成本與效率控制**
- 在保證包裝功能與質量的前提下,優化材料與工藝,降低包裝成本。
- 設計可折疊、可堆疊的包裝結構,減少運輸體積與倉儲成本。
- 協調生產與物流部門,確保包裝方案高效執行。
4. **合規與風險管理**
- 熟悉國際貿易包裝法規(如ISTA運輸測試標準、各國標簽要求),避免合規風險。
- 設計防偽、防盜包裝,降低運輸途中損壞與假冒風險。
- 針對特殊產品(如危險品、食品),設計符合國際標準的包裝方案。
5. **創新與可持續發展**
- 研發新型包裝材料與技術(如智能包裝、環保包裝),提升產品附加值。
- 推動包裝可持續性,減少碳足跡,符合國際ESG趨勢。
- 參與產品包裝生命周期管理,優化包裝回收與再利用方案。
二、任職要求
1. **專業背景與技能**
- 包裝工程、工業設計、美術設計等相關專業本科及以上學歷。
- 精通3D建模(如SolidWorks、Rhino)、平面設計(如Adobe Illustrator、Photoshop)及包裝設計軟件。
- 熟悉包裝材料特性(如紙質、塑料、金屬)、工藝流程(如印刷、模切、成型)及測試標準(如ISTA)。
2. **行業經驗與知識**
- 3年以上外貿包裝設計經驗,熟悉國際貿易流程與包裝法規。
- 了解目標市場(如歐美、中東、東南亞)的包裝需求與文化差異。
- 具備供應鏈管理經驗,能夠協調供應商、生產與物流部門。
3. **語言與跨文化能力**
- 英語流利,能夠與海外客戶、供應商及團隊無障礙溝通。
- 了解目標市場語言與文化,確保包裝設計符合當地審美與法規。
- 具備跨文化團隊協作能力,適應國際化工作環境。
4. **創新能力與問題解決**
- 能夠提出創新包裝解決方案,提升產品競爭力。
- 針對包裝設計中的問題(如成本超支、合規風險),快速提出解決方案。
- 持續關注行業趨勢(如智能包裝、環保包裝),推動公司包裝升級。
5. **職業素養與態度**
- 責任心強,注重細節,能夠承受高強度工作壓力。
- 具備良好的團隊合作精神與溝通能力,能夠協調多部門工作。
- 遵守職業道德,保護公司知識產權與客戶信息。