崗位職責
一、內容發布與審核
1)負責小紅書、抖音、公眾號、視頻號、領英、網站等平臺的素材內容發布工作,嚴格按照排期和規范撰寫及準確上傳各類圖文、視頻等素材。
2)依據公司內容標準和審核規范,對所有待發布素材進行全面審核,涵蓋內容的合規性、準確性、質量以及是否符合平臺風格等,杜絕敏感、錯誤、低質內容流出。
3)建立并持續完善內容素材庫,對不同平臺、主題、類型的素材進行合理分類與整理,便于快速檢索和調用。
二、第三方團隊對接
1)與第三方專業剪輯及內容團隊保持密切且高效的日常溝通,及時傳達公司的需求、要求和期望,確保信息準確無誤傳遞。
2)協同第三方團隊進行內容策劃,深度參與創意構思、腳本撰寫等前期環節,結合公司品牌特色與各平臺調性,產出優質且契合需求的內容方案。
3)跟進第三方團隊的剪輯及內容制作進度,定期檢查工作成果,把控質量,對不符合要求的部分及時提出修改意見并監督整改,保障按時、高質量交付。
三、平臺維護與優化
實時關注各平臺的規則、算法變化以及行業動態,及時調整內容發布與運營策略,收集和分析各平臺的用戶反饋
崗位要求
1)熟練掌握小紅書、抖音、公眾號、視頻號、網站等平臺的內容發布規則和操作流程,有成功運營相關平臺賬號的經驗。
2)具備扎實的文案撰寫能力,能夠根據不同平臺特點和受眾需求,創作吸引人的標題、文案等內容。
3)熟悉視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere 等 )、圖文編輯工具(如 Photoshop、Canva 等 ),可進行基礎的素材處理和優化。
4)擁有良好的審美能力,能夠把握內容的視覺風格和呈現效果,使發布素材具備吸引力。
二、經驗要求
本科學歷,至少 【3】 年新媒體運營相關工作經驗,有跨平臺內容發布與管理經驗者優先,有頭腦風暴及極具創意者優先。
三、素質要求
1)工作認真負責,嚴謹細致,對內容質量有高要求,具備較強的責任心和敬業精神。
2)具備出色的溝通能力和團隊協作精神,能夠與內部團隊及第三方團隊高效溝通、協同工作。
3)具有較強的學習能力和應變能力,能快速適應新媒體行業的變化和新的工作要求。
4)具備良好的數據分析能力,能夠從數據中發現問題并提出有效的改進措施。